英维克（股票代码：002837）成立于2005年，系国家级高新技术企业、2018福布斯亚洲中小上市企业榜入围企业。

公司致力于为云计算数据中心、企事业单位服务器机房、通信网络基础架构、高精密环境、电子散热、电力储能、工业自动化、室内健康环境、轨交列车、电动客车、冷链运输等应用环境提供热管理及环境控制产品和整体解决方案。

英维克下属十余家控股子公司，凭借突出的技术创新能力及平台化运作的深厚积累优势，公司广泛牵头或参与行业标准的制订。

客户群体：

目前，英维克公司已成为华为、中兴、Eltek、比亚迪等国内外知名客户的主流供应商，同时产品和整体解决方案广泛应用于中国联通、中国电信、中国移动、Sprint、Softbank、BT等通信运营商，以及腾讯、阿里巴巴、秦淮数据、上海数据港、万国数据等互联网公司及大型云计算数据中心，超过2000000套ICT高效制冷与自然冷却产品应用遍布全球。

我们将为您提供：

【丰厚薪资】提供以能力和绩效为核心的薪酬激励体系和福利体系，您将获得有竞争力的薪资、绩效奖金、突出表现奖励、年终奖金，骨干员工超额利润分享计划，内部合伙人计划等。

【能力提升】新员工专属导师制，定期组织“心态、方法、技能”培训课程，关注员工个人职业生涯发展，打造个人与企业双赢的专业、管理及内部创业的职业发展三通道。

【人才政策】深圳市《关于促进人才优先发展的若干措施》，龙华区“龙舞华章计划”“ 优秀青年人才汇聚工程”等人才政策，为各领域优秀人才提供就业补贴、人才津贴、薪酬奖励、创新资助、培育支持等，特别是人才关注的保障性住房、医疗保健、子女就学等方面提供全方位政策支撑。

【入户政策】解决深圳、苏州、中山户口（取得学士及以上学位证书），同时享受政府人才补贴:深圳30000元/人，硕士50000元/人，博士60000元/人（其余工作区域按当地政策执行）。

【安居乐业】提供职工宿舍和政府公租房，人才租房补贴，定期免费体检，设职工餐厅，通勤班车等。

【七险一金】提供养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金等完善的的社会保障，并提供补充商业险、重大疾病险。

【内部奖励】项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖及合理化建议奖等多种内部奖励政策。

【职称评定】辅导员工进行初、中、高级职称认定/评审，帮助提升专业认可。

【带薪假期】可享受节假日、年假、婚假、计生假（产检假、产假、哺乳假）、陪护假等多种优于国家政策的带薪假期。

【丰富活动】悦生活俱乐部，下设羽毛球、篮球、足球、登山、摄影、英语等多个俱乐部。

【爱心基金】为英维克员工及其亲属提供爱心资助。