中兴通讯终端事业部设计岗位招聘通知

中兴通讯于一九九八年开始从事手机产品的研发和生产，是全球少数有能力研发、制造2G、3G、4G全系列终端产品的高科技企业之一，以向全球用户提供满意的、个性化通讯产品及服务为己任，截止到目前，中兴手机已经为全球超过五亿人次的用户提供手机终端服务。

目前中兴通讯终端有近10000人的庞大团队，其中软硬件研发人员超过3500人，研发中心已经遍布深圳、南京、上海、西安、成都等地。这里有研发到销售全流程的岗位——软硬件研发、测试、设计、生产、销售、财务、法律、物流等各个职类！

中兴手机正在改变：架构扁平化、干部年轻化、设计全球化、销售渠道多元化，产品正在向“年轻、活力、创新“转型。与此同时，中兴手机的品牌传播也上升到企业战略层面，与NBA中国以及休斯敦火箭队达成战略合作，开启中兴手机史上最大规模的体育营销。

你愿意成为一名设计师吗？一名将你的创意和设计体现在伟大产品上的设计师，我们确保我们以下岗位能实现您的理想！

一、手机ID设计师

工作地点：上海、南京，西安

主要职责：

1、负责完成手机产品的ID设计；

（包含创意草图、2D线稿、3D建模及渲染及PPT提案等工作）

2、负责模型工作；

（包含参与ID设计评审并完成评审修改。完成模型制作过程中的配色、跟踪等相关工作）

3、独立完成或与团队合作输出报告、规范、方案等内容输出；

4、参与团队技术积累、手机ID设计的研究和创新；

任职要求：

1、了解移动终端产品的基础知识、市场情况；具有ID设计需求分析能力；熟练各种2D/3D/PPT的设计提案技能；

2、工业设计类专业，大学本科及以上学历；,工作积极主动，有较强的推动力及沟通能力；具有较强的团队协作精神。

联系人：周小媛20051375    邮箱：zhou.xiaoyuan@zte.com.cn

二，CMF设计师

工作地点：上海、西安、南京

主要职责：

1、负责完成手机产品的CMF设计；

（包含产品丝印图纸、配色图纸、加工分类表及产品相关工艺说明及图纸更新等工作）

2、负责产品转量产的CMF相关工作；

（包含驻厂跟踪油漆、量产工艺确定、产品封样确认及其他跟踪等相关工作）

3、独立完成或与团队合作输出报告、规范、方案等内容输出；

4、参与团队技术积累、手机CMF设计的研究和创新；参与新工艺和新材料的开发；

任职要求：

1、了解移动终端产品的基础知识、市场情况；初步了解现有生产工艺；具有CMF设计需求分析能力；

2、都是熟练各种2D/3D/PPT的设计提案技能；

3、工业设计类专业，大学本科及以上学历；工作积极主动，有较强的推动力及沟通能力；具有较强的团队协作精神。

联系人：周小媛20051375    邮箱：zhou.xiaoyuan@zte.com.cn

三、手机UI（视觉）设计工程师

工作地点：上海、南京、西安

主要职责：

1、图形化描述产品需求，手机界面产品原型设计；

2、设计手机端UI图片；

3、负责用户界面的信息构建，交互设计和图形符号设计；

4、具备良好的视觉呈现和条理性。

任职要求：

1、工作积极主动，有较强的推动力及沟通能力；

2、艺术类专业，大学本科及以上学历；

3、具有较强的团队协作精神；

4、专业技能，熟练使用PHOTOSHOP，FLASH或类似软件。

联系人：周小媛20051375    邮箱：zhou.xiaoyuan@zte.com.cn

四、手机UI（交互）设计工程师

工作地点：上海、南京、西安

主要职责:

1、根据需求输入和可用性设计准则进行交互设计，掌握用户界面的整体设计；

2、将设计方案制作成原型（低保真原型和中保真原型）；

3、编写“用户界面设计规范文档”；

4、协助可用性工程师进行任务分析、可用性测试等工作；

5、协助开发人员和音、视效设计师进行详细设计和产品实现。

任职要求:

1、硕士及以上学历，具备人因工程学、认知心理学或设计心理学等相关专业知识，或者具备计算机科学、软件工程等相关专业知识；

2、 具有较好的沟通能力、主动性和具备团队合作精神，高度的责任心和优秀的工作态度；

3 、英文读写能力强；

4、熟悉可用性相关国际标准。

联系人：周小媛20051375    邮箱：zhou.xiaoyuan@zte.com.cn

五、用户研究分析师

工作地点：上海、南京、深圳

工作职责：

1、负责全球范围内目标用户行为习惯、偏好的研究工作，并将研究成果转化为用户需求；

2、走访海内外市场，开展用户研究工作，把握当地市场消费和流行趋势；

3、根据公司战略重点布局，负责组织大型课题研究，输出研究结果，参与从研究到设计的过程；

4、对市面热门产品进行分析，关注新技术发展趋势，开展创新卖点研究；

5、已上市重点产品用户回访调研工作，了解用户对我司产品的使用意见和改进建议，并总结成用户需求为后续产品改进提供支持。

任职要求：

1、大学本科以上心理学、人类学、社会学、数学、统计学等相关专业；

2、具有敏锐的洞察力，对消费类电子产品非常感兴趣，有创新意识；

3、有良好的独立工作能力，并具备强烈的团队意识；

4、英语口语流利，有较强读写能力，有第二外语技能同等条件下优先考虑。

联系人：王建10072111    邮箱：wang.jian22@zte.com.cn

六、包装设计：

工作地点：西安/上海

工作职责：

1、沟通并接收包装需求；

2、应用包装材料，通过工具软件（CAD 、Illustrator、Coreldraw），完成产品包装设计；

3、跟踪包材的打样、测试、试生产、生产；

4、完成项目过程中的辅助设计的相关流程工作；

任职要求：

1、熟练掌握各种包装材料的工艺特点和实现方式，熟悉印刷工艺；

2、能灵活运用设计软件，如CAD 、Illustrator、Coreldraw；

3、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作仔细，责任心强；

4、有包装设计经历；

5、专业：包装设计等专业。

联系人：彭晨10015939   邮箱：pengchen@zte.com.cn

八、结构设计：

工作地点：西安/上海/深圳

工作职责：

1、沟通并接收产品设计需求；

2、运用机械设计、材料性能、模具加工原理（注塑模、五金模），通过工具软件（Proe、CAD），完成产品结构设计；

3、跟踪结构件的打样、测试、试生产、生产；

4、完成项目过程中的辅助设计的相关流程工作；

任职要求：

1、掌握各种材料的成型工艺（模具实现、材料性能）；

2、掌握产品的结构设计方法及机械性能指标；

3、能灵活运用设计软件，如CAD 、Proe；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作仔细，责任心强；

5、有产品结构设计经历；

6、专业：工业设计、机械等相关专业。

联系人：蒋丽宁00027470     邮箱：jiang.lining@zte.com.cn

九、手机音频工程师

工作地点：上海

主要职责：

1、项目音频的前期评估，包括音腔、器件选型、音频电路设计；

2、熟悉主要运营商入库音频和相关音频认证要求，配合项目调试；

3、协助项目主客观调试工作；

4、音频新技术点研究。

任职要求:

1、硕士及以上学历，电子，通信或声学相关专业；

2、具有较好的沟通能力、主动性和具备团队合作精神，高度的责任心和优秀的工作态度；

3 、英文读写能力强；

4、对手机音频有一定的了解。

联系人：赵玉梅404334   邮箱：zhao.yumei1@zte.com.cn

十、部件光学器件研发工程师

工作地点：上海、南京，西安

主要职责：

1、从事通讯产品相关部件开发、测试工作（从事通讯产品相关部件开发、部件测试、部件转产等工作）；

2、从事产品的可靠性测试、转产和生产的支持；

3、从事通讯产品相关部件测试环境搭建工作；

4、完成部门安排的其它研发相关工作。

任职要求：

1、光学，光电子，材料等相关专业硕士及以上学历；

2、良好的沟通能力和良好的团队合作精神；

3、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力；

4、较强的产品质量意识；

5、英语水平高，有相关项目经验优先考虑。

上海：贺丹00118469      邮箱：he.dan5@zte.com.cn

十一，手机声学设计工程师

工作地点：上海、西安

主要职责：负责手机项目所有声学方面的设计、测试工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语（阅读，口语）较好；

2、声学及相关专业毕业，熟悉声学测量，声学基础知识扎实；

3、具备信号处理方面知识，有一定的软硬件基础；

4、有较强的沟通能力，富有工作激情。

上海：贺丹00118469      邮箱：he.dan5@zte.com.cn

十二、电池开发工程师

工作地点:上海

主要职责:

1、根据产品项目要求，完成电池部件的设计、打样、封样等工作；满足经营部对项目的质量和进度要求；

2、负责与部件供应商接口，确定电池部件的具体的技术实现方案、解决有关技术问题；

3、负责部件的样品测试、封样、小批量生产、批量生产的技术支持；

4、负责部件的有关技术文档的编写及归档。

任职要求：

1、硕士及以上学历，机械类或机电类专业毕业 ；

2、能熟练使用常用工作软件，比如PROE软件、AUTOCAD、CORELDRAW等；

3、良好的交流、沟通和协调能力，以及具有良好的团队意识和合作精神。

上海：贺丹00118469      邮箱：he.dan5@zte.com.cn

中兴通讯2015校园招聘启动通知

中兴通讯，是全球领先的综合通信解决方案提供商、中国最大的通信设备上市公司。

中兴通讯，为全球160+国家和地区提供产品和服务。

中兴通讯，正式启动M-ICT战略，为运营商、企业和消费者实现M-ICT新时代。

中兴通讯，正式成立CGO实验室，作为未来创新的孵化器和发动机。

如果你是2015届本科及以上学历应届毕业生，

加入我们，成为M-ICT新时代的主力军！

加入我们，一起更酷，更绿，更开放！

加入我们，一起绘世界、绘生活！

【我们渴求】

研发类：

□软件开发工程师 □硬件开发工程师 □软件测试工程师 □硬件测试工程师 □算法工程师 □IC开发工程师 □技术研究工程师 □射频工程师 □材料技术工程师 □UI\ID设计工程师 □数据统计分析师 □研发工艺工程师 □结构设计工程师 □热设计工程师 □基带研发工程师 □电源开发工程师

营销类：

□技术支持经理 □MKT经理 □客户经理 □品牌经理

运营支撑类：

□人力资源经理 □财务经理 □国际融资经理 □知识产权经理 □法律顾问 □信息安全经理 □合规经理 □通讯技术培训讲师 □文档开发专员

供应链类：

□计划采购经理 □交付经理 □海外物流经理

更多信息请点击：

http://job.zte.com.cn/News/zpdt/201408/t20140815_426384.html

【如何加入】

（1）简历注册：登陆http://job.zte.com.cn注册“校园招聘”简历，2015届毕业生务必选择毕业年份为“2015”，若选择错误将影响简历审核。

（2）参加宣讲会：就近参加中兴通讯2015届校园招聘宣讲会了解更多信息。

（3）在线辅助测评：简历通过审核后将收到辅助测评通知，登录个人简历完成测评。

（4）笔试：接到笔试通知后，按照通知要求携带相关材料（身份证、学生证、笔）准时参加笔试。

（5）面试：接到面试通知后，按照通知要求携带相关材料（中兴通讯校招系统简历、身份证、学生证、成绩单、四/六级证书等）准时参加面试，面试分为专业面试、综合面试和口语测试。

（6）签约洽谈：收到签约邀请后，携带相关材料（三方协议、推荐表、学生证、身份证等）参加签约洽谈，在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，签订三方协议。

【薪酬福利】

中兴通讯的企业文化强调“以人为本、员工第一”，注重员工工作与生活的平衡，公司提供有竞争力的薪酬及薪酬调整体系，各类福利达49项之多，特色福利如下：

（1）吃：公司在各大研究所都有自营食堂并引入知名餐饮公司，味美价廉，品种丰富，员工还享受伙食补贴。

（2）住：对年轻骨干员工推出安居房政策，目前已在深圳、南京等地实施第一期工程，惠及公司年轻骨干员工约6000人， 两地二期工程正在规划建设中，三亚也将推出人才工寓。此外，深圳市政府投资上亿元用于人才的住房补贴，中兴通讯属于深圳市人才安居试点企业，落户深圳且在深圳租房的毕业生依条件可申请享受深圳市住房补贴。

（3）行：公司为员工提供上下班免费班车服务，各地研究所共运营班车510辆，路线138条，通往所在城区主要区域，覆盖面广。

（4）保险保障：为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）；并统一为员工提供商业意外保险。员工还可以通过工会平台以优惠的价格为自己和家人购买团体意外伤害保险、团体重大疾病险和员工子女综合保险等。除上述社会保险和商业保险，中兴通讯公益基金会还为困难员工及家庭提供积极救助。

（5）落户：加入中兴通讯，可以选择在深圳、南京、西安、重庆、成都、武汉、长沙、三亚、天津落户，如果选择落户上海，加入中兴通讯可加3分，使落户上海更轻松。

（6）假期福利：除了为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司还提供了额外的假期，如常驻海外员工享有额外年休假；怀孕女员工享有额外的产前休养假；男员工享受带薪看护假。

（7）弹性工作制：已经在国内各大重点研究所试行弹性工作制，试点单位研发类员工可以根据需要在8:00-9:30之间自由选择上班时间。

（8）EAP（员工帮助计划）：中兴通讯关心员工的身心健康，为员工及家庭提供心理援助服务，员工及直系亲属（父母、配偶、子女）均可以免费享受公司提供的EAP服务，包括心理咨询、心理培训和团体心理辅导等。

（9）团队凝聚力费用：专门款项用于部门及跨部门沟通。

 【职业发展】

中兴通讯重视员工职业发展，为员工提供了广阔的职业发展空间。目前，公司约有100个岗位序列，全球超过2700个岗位，在岗位体系的基础上为员工设计了“3+1”职业发展通道，即技术跑道、管理跑道、业务跑道和项目管理师通道。员工从自身意愿、个人能力出发，可以选择某一通道进行纵向专业发展，成为某一领域专家；也可以通过岗位调整、内部调动或轮岗等方式，横向拓展职业领域。

同时，为了加强公司创新氛围，激发公司人才的创新活力，全面提升公司的创新能力和市场竞争力，公司员工可以申报创新项目提案，评审委员会评审通过即为蓝海项目。对蓝海项目创新奖励分为两部分：第一、及时奖励是针对蓝海项目孵化转经营之前的过程奖励，每个项目最高可获得20万元；第二、递延奖励根据其实际为公司创造的毛利进行奖励，奖励额度为当年项目毛利的5%。

南京地区行程安排：

简历注册截止日期：9月26日（请您务必及时注册简历，如果您在此时间段前没有注册简历，就无法收到我们此次的笔试通知）

宣讲会时间：9月中下旬

笔试安排：9月27日-28日

面试安排：10月中旬左右

【联系/咨询】

（1）官方微博：http://weibo.com/ztecampus （微博：中兴通讯全球校园招聘）

（2）校园招聘专用邮箱：campus@zte.com.cn

（3）官方微信：中兴通讯招聘