哈尔滨建成集团有限公司隶属于中国兵器工业集团北方导航科技集团有限公司，现有员工3500余人，固定资产总额近20亿元。企业总部位于素有“东方小巴黎”、“冰城夏都”之称的北国名城哈尔滨市，是一家以军为主、军民结合型国有大型骨干企业，是经国防科工局核准的军品科研及军品生产双保留单位。

企业军品区由主厂区、火工区、靶场区等三个主要部分构成。主厂区紧邻二环路，交通便利，生活宜居，主要承载总部机构、军品科研机构及核心产品生产制造单元，厂区绿树成荫，被评为省级“花园式”企业。

企业民品区则以北车公司（哈尔滨市平房区）、广建公司（广东省开平市）为主体，形成了“南北并举”的发展格局。

企业始建于1952年，是我国第一家航空炸弹专业研制生产厂；1960年建立了我国第一家专业航空炸弹总体研究所。目前是我国最大的航空炸弹总体研制和生产单位，也是国内唯一一家同时具备研发、生产、试验、火工装配等综合配套能力的、研产一体的航空制导弹药研制生产企业。

企业在国内航空炸弹研制领域始终处于领先地位。建企60多年来，经历了从仿制普通航弹到自主研发普通航空炸弹，再到自主研发制导航空炸弹的几个不同发展阶段，形成了“生产一代、研发一代、预研一代、拓展一代”的发展格局，不断引领我国航空炸弹装备领域跨越一个又一个新的台阶。先后研制了我国第一型航空训练炸弹、第一型低阻低空炸弹、第一型低阻低空航空半穿甲炸弹、第一型激光航空制导炸弹、第一型机载布撒武器等多项军品，均填补了国家空白。企业研制的各类航空炸弹、航空火箭弹、激光制导炸弹等系列产品，大量装备空、海军部队，是我国空、海军航空弹药武器装备的专业供应商，产品市场占有率达97%以上。

同时，在军品能力建设、型号立项、科研成果的申报和评比等方面具有独有的优势，为各级各类人才的成长提供了良好的发展机会和平台。在科研能力建设方面，“十二五”以来已获得国家投资支持7.6亿元，预计“十二五”期间可获得国家投资支持接近10亿元；预计“十三五”在“十二五”基础上将继续得到国家投资支持20亿元以上；在科研经费投入保障方面，每年大约有1-1.5亿元的资金投入；在型号立项方面，“十二五”期间已累计承担在研、预研项目30余项，平均每年至少有2-3个新型号立项；在科研成果申报和评比方面，“十一五”以来，已先后获得国家科技进步二等奖三项，国防科技进步奖十六项，几乎各个科研技术骨干都获得过相应的奖项。

企业先后被中央组织部、人事部、国防科工委、总政治部、总装备部联合授予“高技术武器装备发展建设工程”突出贡献奖，荣获国家“995一期高新工程”型号研制任务银奖。国家党政军领导人、数十位将军多次亲临视察企业，并给予了高度评价。

在不断引领国内航空制导炸弹装备领域发展的同时，企业不断加大军品外贸市场开拓力度。2012年，第九届中国国际航空航天博览会（珠海航展）上，企业展出的“天戈、天雷、天罡、天箭”四个系列航空制导炸弹产品，成为航展的一大亮点，受到了国家和军方的肯定和好评，引来国内外用户和媒体的广泛关注和热议。

正是基于企业在我国航空弹药领域的特殊地位，2014年，中国兵器工业集团针对新的军事斗争形势下、对空天武器发展的迫切需要，决定依托哈尔滨建成集团公司组建具备总体研制和生产能力的专业化的“兵器工业空对地精确打击弹药研发中心”，并逐步发展壮大成为北方航空制导弹药研究院，代表兵器工业引领我国航空弹药领域发展、参与国际航空弹药武器市场的竞争。目前，研发中心的总体规划方案已得到兵器集团和国防科工局的一致认可，初步定于2014年底挂牌.新的地标式研发大楼建设项目已经获得批复。目前正在进行具体方案设计，预计2017年全面完工。

新组建的兵器工业空对地精确打击弹药研发中心，将完全采用专业研究院（所）管理模式和运作模式，在科研项目管理、人才队伍建设、分配激励等方面，逐步向同类的专业研究院（所）对标看齐。

根据初步规划，新组建的兵器工业空对地精确打击弹药研发中心，专业、学科门类更加齐全，综合研发能力进一步增强，将在进一步巩固航空制导炸弹领域优势的同时，逐步增强其他空地制导弹药领域的研发能力，最终建成“科研主导、研产一体、国内一流、具有一定国际竞争能力”的“北方航空制导弹药研究院”。

企业在不断做优做强军品产业的同时，积极发展民品产业。民品产业从无到有，在市场竞争中不断发展壮大。目前，企业民品具备压力容器的设计、制造、安装和检测等专业资质，是国内同行业中资质最为全面的企业之一。民品主要产品系列覆盖了液化石油气储罐、槽车、罐式集装箱、危险品运输车、冷藏车、风电塔筒、改装车、军用集装箱等，在同行业内具有较高的影响力和竞争力。民品将努力发展成为国内技术一流的压力容器储运设备及罐式集装箱专业供应商。

回顾企业军、民品发展的历史，企业深刻地认识到，科研技术水平的提升和进步是企业持续发展壮大的第一推动力，而人才则是企业持续发展、长胜不衰的“源动力”。正是基于这一远见卓识，企业历届班子都十分重视对骨干人才的培养、选拔和重用。

进入21世纪，企业的人才队伍建设工作更加体系化和规范化。按照兵器集团的统一要求，企业健全了各类人才发展通道，基本形成了“骨干员工—— 建成集团级科技（技能）带头人—— 导航集团级科技（技能）带头人——  兵器工业集团级科技（技能）带头人——兵器工业首席专家（技师）——工程院院士”畅通的专业人才发展通道。

企业充分利用作为航空炸弹总体科研生产单位在军品项目科研和型号研制方面独有的优势，采取“拔苗子、压担子”等多种措施，给予人才快速成长的机会和平台，催生人才快速成长。近年来，依托科研项目及型号研制，使一大批年轻人才快速成长起来，目前企业拥有一批平均年龄四十岁左右的总师团队，1人入选国家百千万人才工程，拥有兵器工业集团级科技带头人6人，导航集团级科技带头人14人。

在不断加强科技人才培养的同时，企业也十分注重技能人才的培养，积极创造条件激励技能人才参加各类技能大赛，积极通过科研创新带动工艺创新，培养新型高层次技能人才。目前企业拥有集团公司级关键技能带头人5人，导航集团级关键技能带头人7人。2004年，中华人民共和国劳动和社会保障部授予的“国家技能人才培育突出贡献奖”。

企业在重要的管理岗位也十分注重对大学毕业生的培养和使用，大批年轻的高校毕业生走上各级领导岗位。目前企业中层及以上领导人员中近80%是由历年招收大中专毕业生中培养选拔任用。中层领导人员平均年龄42岁，其中，多名毕业生不到30岁就已走上中层领导岗位。

企业十分关注新进员工的基本生活，设有专门的科技公寓，供家在外地的年轻员工居住，公寓配备了桌铺一体床、可供2-4人居住的房间，配备数字电视，同时还配有图书学习室、乒乓球室等，为员工提供舒适、整洁的住宿、学习、活动的场所。让家在外地的员工时刻感受到“家”温暖和舒适。同时，还为招聘的博士研究生等高层次人才提供独立的短期周转房，切实解决了高层次人才居住生活的后顾之忧。

随着企业的转型升级和加速发展，科研体系专业和学科门类将更加齐全，迫切需要更多的专业和学科带头人和高层次领军人才，从而为各门类学科专业人才提供了多样化的发展机会和平台。

我们相信，只要你有能力、有事业心，在建成必然会有属于你的一片“蓝天”，或许用不了多久，你很快就会成为某一专业、某一学科的带头人和领军人物！

我们热切地欢迎各位有志于国防军工事业发展的同学到建成这片热土来共谋发展、共创事业辉煌！