一、单位介绍

  宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2007年7月9日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市，成为国内首批上市的城市商业银行之一。截至2019年12月末，宁波银行市值1584亿，名列全国第75位。根据英国《银行家》发布2019全球银行品牌500强榜单，宁波银行品牌价值排名第113位。

  宁波银行北京分行成立于2010年12月14日，自成立以来宁波银行北京分行主动优化调整，扩大业务规模，综合实力显著提升。截至2020年1月末，分行下设12家支行，另有多家支行正在筹建中，员工人数超过1000人。 

  宁波银行北京顺义支行成立于2018年5月7日，位于顺义城区新顺南大街，是宁波银行北京分行第8家分支机构，员工人数50余人。支行内设公司部、零售公司部、个人银行部3大业务部门以及行长室、办公室、运营部3大管理及后台保障部门，是一只年轻化、积极向上、充满着正能量的队伍。

二、招聘简章

1、招聘岗位：

公司业务部客户经理（招聘人数3人）

  根据区域特点扩大客群，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品。

零售公司部小微贷业务经理（招聘人数10人）

1. （1）负责支行中小微企业客户的维护和提升；

2. （2）完成贷款、票据等业务。

消费信贷部营销类业务经理（招聘人数10人）

  （1）负责支行信贷客户的维护和提升；

  （2）根据区域特点做好产品的营销活动，为客户提供高品质、全方位的综合金融服务；

  （3）负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息。

财富业务部理财经理（招聘人数5人）

  （1）负责支行财富客户的维护和提升；

  （2）负责做好基金、保险、贵金属等代销业务的挖掘；

  （3）负责组织开展客户厅堂、社区、企业财富路演等营销活动；

  （4）负责收集和反馈客户信息、行业动态以及同业信息。

2、岗位要求

（1）全日制一本及以上应届毕业生；

（2）专业不限，金融专业优先；

（3）性别不限，性格外向开朗，有上进心，主动学习，有团队协作精神，肯吃苦，执行力强；

（4）认同我行企业文化，愿意在金融领域长期发展；

（5）具有较强的抗压能力、学习能力、具备良好的心理素质；

（6）身体健康，符合我行亲属回避政策。

3、薪资待遇

（1）月薪10k-30k

（2）福利制度：五险一金、带薪年假、带薪病假、高温及取暖补助、交通及住房补贴、生日福利、季度劳保福利、节假日福利。