博岳通信成立于2009年，是一家大型的信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源、人工智能研发及应用的综合信息服务供应商。全国56个办事处及分支机构，总员工数28000余人，是一家高新技术企业、中国十佳信息服务公司。

创始团队：高管来自华为公司和联想集团，把华为高管先进经验应用到博岳通信管理体系中，带领全体博岳人拼搏奋斗，从几百人的公司发展到如今近两万人的企业。

战略：博岳通信的追求是做信息服务行业的“华为”，围绕“大数据、大服务、大应用”三大战略核心，聚焦服务世界500强企业、头部企业和独角兽企业，愿景是创业界一流的信息服务提供商，博岳秉承以客户为中心的核心价值观，持续为客户创造价值。

客户：截止2020年11月，公司服务于金融、互联网、通信运营商、政府、教育等上百家企业。服务的客户有中国移动、中国电信、中国联通、小米科技、拼多多、美团、工商银行、中国银行、光大银行、中信银行、华夏银行、阿里巴巴、蚂蚁金服、字节跳动、滴滴、嘀嗒、大众、宝马等世界500强企业提供服务，是中国移动最大的用户服务运营合作伙伴。

人才：公司的人才战略是“2000管理者工程”，打造公司 “千名战将 万名雄兵”的精兵强将高绩效团队。创始初期开始引进应届毕业生，随着一批批大学毕业生加入博岳，成长为博岳百年基业的栋梁之材。目前与全国100多所大中专院校深度合作，为 “书生意气，挥斥方遒”刚刚走出院校大门踌躇满志的大学生们提供了一个改变人生，孜孜以求的事业平台。

培养晋升：坚持“自主培养、内部提拔”的人才培养方针，面向未来、注重潜力，有组织、有计划地进行人才梯队培养，通过竞聘选拔上岗。博岳通信加大投入培养高端人才 ，成立博岳大学及成都、宿迁等分校机构负责公司干部人才的培养，目前已经输送上千名人才和高级管理者。

薪酬体系：利益分配规则“以岗定级 以级定薪 人岗匹配 易岗易薪”，我们认为认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富，价值创造、价值分配、价值评价遵循“以贡献者为本”的原则，公司持续实施“合伙人计划”。

“二次创业”：2020年公司提出博岳全体员工开启二次创业，公司需要大量的管理人才加入，邀请朝气蓬勃的大学生加入博岳成为中国乃至全球信息服务伟大事业的“同路人”。

二、管理见习生招聘岗位说明 

Ø 岗位定义：管理见习生主要是针对应届生，具备统招本科学历的学生提供的管理岗位，该岗位主要是为公司市场营销部、人力资源、人事行政、财务、IT、采购等职能部门、运营部门储备并培养管理人才

Ø 岗位职责：负责各体系对口部门的日常工作的开展及跟进

Ø 招聘要求：现大三、大四在校学生，成绩优异，沟通能力和语言表达能力强 能够熟练操作电脑及办公自动化软件；踏实刻苦，在校期间担任学生干部或有兼职工作经验者优先

Ø 发展空间：通过对公司相关相关部门操作流程的学习，掌握各部门工作的基本技能，能够独立展开部分工作，表现优秀毕业后可优先作为选拨对象  

Ø 试用期：入职之日起三个月试用期，安排导师指导，要求必须到一线实习

Ø 应聘方式：发送应聘简历至byhr@boyuegf.com邮箱或直接联系人资部任经理：17730552690微信同号）