科博达技术股份有限公司2018校园招聘简章科博达是温州华科转型发展的二次创业，2003年9月在上海张江高科园区成立。公司总部位于上海浦东，在嘉兴、重庆、温州等地投资成立了五个全资子公司，并与德国、奥地利的同行先后成立了两家合资公司。现拥有员工2000余人，年销售20亿人民币，是国家重点高新技术企业。 科博达立足全球汽车产业的市场平台，专注汽车电子及相关产品的技术创新与产业化，成功融入了全球汽车电子的高端产业链，全面参与欧美高端市场的全球化竞争。科博达先后获得奥迪、大众、克莱斯勒、雪铁龙、奔驰、保时捷、福特、康明斯等多家客户产品同步开发的项目，并成为其全球的供应商，为“中国创造”赢得荣誉。 科博达拥有多个省级技术中心，曾多次荣获国家科技部技术创新奖励和上海市科技进步奖，是上海市高新技术成果转化项目自主创新十强企业。科博达拥有200多项专利，其中有多项技术专利填补国家空白，并制定了多个产品的国家（行业）标准，科博达先后荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、国家火炬计划、中国中小企业创新百强、上海市优秀高新技术企业等几十项荣誉。 科博达秉持“创造价值，共享进步”的经营理念，致力于产品的技术创新与管理创新。通过技术引进、资本联合、产业并购等多种途径，深入开展与国际资本和国外同行的合作， 全面实施公司资本经营和品牌发展战略。 科博达以“成就员工，造福社会”己任，力争在未来五年，努力打造成主导产品全球领先和销售超百亿规模的行业典范，为真正成为全球同行中富于创新与竞争力的卓越企业而不懈努力。2018校园需求如下：2018校招流程： 专场宣讲会： 宣讲会所在高校：武汉理工大学宣讲会时间： 2017年10月22日（周日）14:00~15:30宣讲会场地： 武汉理工大学 马房山校区 东院教4楼-1403请参加宣讲会的同学自带一份简历到现场，欢迎大家参加宣讲会！ 欢迎关注科博达2018校园招聘：欢迎相关专业的本科和研究生通过我司的网申系统投递简历，谢谢！网申二维码： 校招网址： http://campus.51job.com/keboda2018电 话：021- 6097 8999（上海公司招聘组） 0573-8985 7888（嘉兴公司招聘组） 0577-8652 3525（温州公司招聘组） 公司网址：www.keboda.com 校招职位介绍：科博达，作为一家拥有梦想的中国本土企业，不断主动创新及探索，专注汽车电子及相关产品的技术创新及产业化，在该领域始终走在民族品牌前列。科博达在业务迅速发展的同时，逐步形成了具有自身特色的人才发展模式。应届生是科博达人才发展计划的核心之一，我们为应届生提供立体式的培养发展计划，通过入职集训、一线实训、导师辅导、专业技术培训等全方位学习方式，帮助应届生更快更好的融入科博达；我们为人才提供快速发展的成长平台，促进大家职业生涯的长期发展。因为共同的梦想和追求，我们相遇相知携手奋斗；职场第一步、每一步，科博达为你提供最值得信赖的支持和帮助，一切的开始，是为了美好的未来！欢迎关注科博达2018校园招聘，我们诚征英才——创造价值，共享进步！ 培养方向1：汽车电子软件开发工作地点：上海n 培养目标：培养专业的汽车电子软件开发人才，包括方案设计及软件架构设计、软件开发等，协助制定软件测试流程及配合硬件测试进行软件调试等。为应届生配备资深的软件研发导师，从日常工作到专业深度沟通，由公司内部导师提供悉心的专业指导，定期安排HRBP及研发高管和大家做面对面沟通，从业务层面和技能等方面为应届生提供全方位的培养发展配套。n 招聘要求：优秀的硕士毕业生，理工科相关专业熟悉嵌入式软件开发，熟练使用C语言 英语CET6级及以上，口语流利者优先乐观积极，学习能力强，有意愿和公司共同发展者 培养方向2：汽车电子硬件开发工作地点：上海n 培养目标：培养专业的汽车电子硬件开发人才，包括汽车电子硬件方案设计，硬件模块仿真、模拟、热分析等，负责元器件选项和测试，设计测试方案等。为应届生配备资深的硬件研发导师，从日常工作到专业深度沟通，由公司内部导师提供悉心的专业指导，定期安排HRBP及研发高管和大家做面对面沟通，从业务层面和技能等方面为应届生提供全方位的培养发展配套。n 招聘要求：优秀的硕士毕业生，理工科相关专业熟练掌握电路分析和仿真技术，熟悉PCB layout软件英语CET6级及以上，口语流利者优先乐观积极，学习能力强，有意愿和公司共同发展者培养方向3：汽车电子测试开发工作地点：上海n 培养目标：培养专业的汽车电子测试人才（包含硬件测试、软件测试，EMC及环境测试等），根据产品系统/架构设计，编写测试计划，编写测试规范，并实施测试，协助开发测试平台，根据试验室管理规范，定期对设备、环境等进行保养维护。为应届生配备资深的测试研发导师，从日常工作到专业深度沟通，由公司内部导师提供悉心的专业指导，定期安排HRBP及研发高管和大家做面对面沟通，从业务层面和技能等方面为应届生提供全方位的培养发展配套。n 招聘要求：优秀的本科及以上学历毕业生，理工科相关专业熟悉电路原理，熟悉基本电子元器件，含元器件基本功能，基本使用方法，基本规格等熟悉各种实验室仪器，如：万用表，示波器，电子负载，功率计，频谱仪等熟悉labview，C，C#，Matlab任意一种开发工具了解电磁兼容基础知识英语CET4级及以上，口语流利者优先乐观积极，学习能力强，有意愿和公司共同发展者培养方向4：机电产品研发工作地点：嘉兴、温州n 培养目标：培养专业的机电类产品开发人才，参与新产品开发前期可行性分析，协助新产品方案策划及结构设计，协助制订新产品设计验证计划，量产产品导入等。为应届生配备资深的研发导师，从日常工作到专业深度沟通，由公司内部导师提供悉心的专业指导，定期安排HRBP及研发高管和大家做面对面沟通，从业务层面和技能等方面为应届生提供全方位的培养发展配套。n 招聘要求：优秀的本科及以上学历毕业生，理工科相关专业英语CET4级及以上，口语流利者优先乐观积极，学习能力强，有意愿和公司共同发展者培养方向5：电磁阀产品研发工作地点：嘉兴n 培养目标：培养汽车电磁阀开发高潜人才，参与电磁阀新产品开发前期可行性分析，协助新产品方案策划及结构设计，协助制订新产品设计验证计划，量产产品导入等，培养产品失效分析能力等。为应届生配备资深的研发导师，从日常工作到专业深度沟通，由公司内部导师提供悉心的专业指导，定期安排HRBP及研发高管和大家做面对面沟通，从业务层面和技能等方面为应届生提供全方位的培养发展配套。n 招聘要求：优秀的本科及以上学历毕业生，理工科相关专业英语CET4级及以上，口语流利者优先乐观积极，学习能力强，有意愿和公司共同发展者 培养方向6：工艺设备工作地点：上海、嘉兴、温州 n 培养目标：培养支撑未来汽车智能生产发展的高潜人才，满足公司未来汽车电子及相关产品的产业化发展的人才储备，以集团集训及统一的入职培训为基础，经由产线1对1实践认知学习，并辅以专业岗位培训及轮岗，围绕先进的制造管理理念、完善的生产工艺设备技术及汽车领域高标准的质量体系管理标准等核心技能要求，打造一支年轻且专业的工艺设备团队，包含先进设备管理、工艺管理、质量管理及测试管理等。n 招聘要求：优秀的应届本科及以上毕业生，理工科相关专业英语CET4级及以上，口语流利者优先乐观积极，学习能力强，有意愿和公司共同发展者培养方向7：生产系统开发管理工作地点：嘉兴 n 培养目标：培养具备先进生产制造管理系统开发的高潜人才，熟悉整个生产管理流程，结合实际生产运营需要，对生产管理系统进行编程开发，提升生产管理效率。以集团集训及入职培训为基础，经由产线1对1实践认知学习，在专业岗位由专职导师指导，结合科博达生产管理实际情况，开发符合科博达需求的生产管理系统。 n 招聘要求：优秀的应届本科及以上毕业生，理工科相关专业熟悉软件开发语言，包括Microsoft Visual Studio .net, C# ,Java, SQL等，熟悉Window、WINCE操作系统，会Oracle或SQL Server数据库英语CET4级及以上，口语流利者优先乐观积极，学习能力强，有意愿和公司共同发展者培养方向8：物流管理工作地点：嘉兴n 培养目标：培养具备先进物流管理技能的高潜人才，熟悉生产管理流程及现代仓储管理理念及系统，通过综合培养，有能力协助公司打造从生产到销售的高效供应链管理平台。以集团集训及统一的入职培训为基础，经由产线1对1实践认知学习，通过专业岗位培训等全面了解公司物流运作模式，有岗位导师亲自指导。 n 招聘要求：优秀的应届本科及以上毕业生，理工科相关专业英语CET4级及以上，口语流利者优先乐观积极，学习能力强，有意愿和公司共同发展者培养方向9：业务运营(采购、市场、营销)工作地点：上海、嘉兴、温州 n 培养目标：招聘本科及以上应届毕业生，通过集团入职集训，一线培训及实践，带着目标与任务的岗位实践，轮岗等综合培养发展模式，建立一支年轻且有战斗力的业务运营高潜人才队伍，满足未来公司在采购、市场、营销等领域的人才需求。n 招聘要求：优秀的应届本科及以上毕业生，理工科相关专业英语CET6，口语流利者或会德语者优先乐观积极，学习能力强，有意愿和公司共同发展者