招聘职位信息

（开发类）

一、移动互联中心

1、Android开发工程师

招聘范围：2015届本科、硕士、博士

工作地点：南京

岗位职责：

1. 方向：储备培养；

2. 在指导下完成Android客户端的部分维护工作和功能模块开发。

任职资格:

1. 计算机、电子、通讯等相关专业本科（含）以上；

2. Java基础扎实；

3. 学习能力强，具有很强的学习欲望；

4. 热爱移动产品开发和Android编程；

5. 做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

2、iOS开发工程师

招聘范围：2015届本科、硕士、博士

工作地点：南京

岗位职责：

1. 方向：储备培养；

2. 在指导下完成iOS客户端的部分维护工作和功能模块开发。

任职资格:

1. 计算机、电子、通讯等相关专业本科（含）以上；

2. C/C++基础扎实；

3. 学习能力强，具有很强的学习欲望；

4. 热爱移动产品开发和iOS开发；

5. 做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

二、金融事业部

1、JAVA开发工程师

招聘范围：2015届本科、硕士、博士

工作地点：南京

岗位职责：

1、方向：储备培养；

2、在指导下完成互联网金融产品的软件设计及研发；

3、根据产品需求，按照开发计划进行功能开发。

任职资格:

1、计算机、电子、通讯等相关专业本科（含）以上；

2、熟练掌握JAVA基础和JEE；

3、熟悉并使用过Spring、MyBatis等开源框架；

4、熟练掌握数据库基础，使用过MySQL\Oracle等数据库；

5、较好的沟通和团队协作意识。

三、研发中心

1、PHP开发工程师（Web端）

招聘范围：2015届本科、硕士、博士

工作地点：南京

岗位职责：

1.方向：储备培养；

2.经培训后，能独立完成Web站点的程序开发工作。

任职资格:

1.熟悉PHP编程；

2.对关系型数据有一定的了解和实操经验（mysql,mssql）；

3.对html,js较熟悉；

4.热爱技术，有工作激情，认真踏实，热爱互联网，有良好的编程习惯和技术文档编写习惯；

5.思维严谨，工作主动，有较强的学习创新能力；

6.责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识；

7.有网站开发经验者优先；参与过开源项目者优先。

2、PHP开发工程师（移动端）

招聘范围：2015届本科、硕士、博士

工作地点：南京

岗位职责：

1.方向：储备培养；

2.负责公司微信体系(http://weixin.house365.com/)产品（游戏、活动）的开发工作。

3. 负责微信接口设计、开发、维护和数据管理。

4. 保证项目开发进度的顺利完成，完成任务分配，独立开发完成模块编码和相应文档，确保开发质量。

任职资格:

1. 有php开发经验，尤其对公众微信产品开发经验者优先；

2. 熟练使用 JQuery、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术；

3. 具有良好的沟通能力，能主动配合解决问题和团队合作精神。

4.勤奋好学，学习能力强。

3、前端开发工程师（移动端）

招聘范围：2015届本科、硕士、博士

工作地点：南京

岗位职责：

1、负责微信产品的前端开发和维护；

2、与UI设计师、交互设计师、产品经理一起，实现产品在交互方面的开发需求，确保产品具有优质的用户体验；

3、参与研究、设计和实现基于JS和HTML5的页面，掌握前端应用的发展潮流；

4、优化网站的前端性能，维护网站的前端开发框架。

任职资格:

1、有微信开发经验者优先；

2、精通css3，javascript前端技术，并有良好的编码习惯；

3、能够根据需求，分析并给出最优的前端技术解决方案；

4、具有良好的沟通能力，跨团队协作能力。

4、HTML5开发工程师（移动端）

招聘范围：2015届本科、硕士、博士

工作地点：南京

岗位职责：

1、无线HTML5前端开发工作，参与研究、设计和实现基于JS和HTML5的微信游戏产品；

2、与UI设计师、交互设计师、产品经理进行技术沟通、交流，相互配合完成任务；

任职资格:

1、有HTML5 开发经验，熟悉 jQuery Mobile 或 Sencha Touch 库，具备 HTML5、CSS3 开发技术，有响应式页面开发经验；

2、精通DIV+CSS和W3C标准，熟练运用XHTML,CSS，深刻理解手机平台上各主流浏览器之间的兼容性；

3、熟悉HTML5特性，了解HTML5最新规范，能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp；

4、熟悉JS/CSS/ HTML 5在各种手机分辨率、PAD平台上的兼容和性能优化；

5、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。

（综合类）

一、集团人力资源管理中心

1、人力资源专员（招聘与员工关系方向）

招聘范围：2015届本科、硕士

工作地点：南京

岗位职责：

1.EHR系统人事数据维护；

2.劳动合同管理；

3.社保、公积金福利办理；

4.入职、离职、调动手续办法；

5.员工关怀相关工作。

任职资格:

1.人力资源/劳动与社会保障等相关专业；

2.热爱人力资源工作；

3.认真细致、积极乐观，有组织学生活动的经历优先。

（内容类）

一、新房事业部

1、网站编辑

招聘范围：2015届本科、硕士

工作地点：南京、无锡、常州、苏州、芜湖、杭州、重庆、西安

岗位职责：

1、新闻内容的管理及建设：

（1）对首页图片新闻、滚动新闻等的更新；

（2）确定更新每日焦点头条新闻；

（3）负责与新闻有关的楼市资讯网等二级页面的管理；（4）协助栏目调整，新闻页面优化。

2、新闻转载：每日地方房产新闻、国内重大楼市等新闻的转载。

3、专辑策划制作：策划、制作地产热点专题。

任职资格:

1、善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力，掌握新闻、评论等；

2、有传媒新闻采编或网络媒体实习经验佳；

3、活跃的联想力、良好的沟通力、吃苦耐劳的能力、敏锐的观察力。

2、活动策划专员

招聘范围：2015届本科、硕士

工作地点：南京、无锡、常州、苏州、芜湖、杭州、重庆、西安

岗位职责：

1.负责新媒体平台的营销活动方案策划及包装；

2.协助参与销售提报，实现新媒体平台业务的增值。

任职资格:

1.热爱互联网、关注业界新动向；

2.思维活跃，有一定的创新能力；

3.熟练office操作，PowerPoint使用经验丰富者尤佳

（市场类）

一、新房事业部

1、客户经理

招聘范围：2015届本科、硕士

工作地点：南京、无锡、常州、苏州、芜湖、杭州、重庆、西安

岗位职责：

1.邀约意向购房者参加看房团；

2.协调、落实看房团的用车、物料等事宜；

3.独立带领看房团前往楼盘现场；

4.密切跟踪和整理看房团数据，保障效果，提升客户满意度；

5.负责项目人员的管理、指导、培训及评估，建立品牌形象；

6.策划活动组其他的线上、线下活动并执行。

任职资格:

1、形象气质良好，愿意挑战高薪；

2、语言表达能力强，具备良好的沟通技巧，团队合作能力强；

3、具有亲和力和高度的工作热情及责任感。