2015年DCITS英才招聘需求汇总

技术类：

研发工程师

岗位职责：

立足行业应用业务需求，完成产品及解决方案设计，实现研发实施，全面满足行业客户和智慧城市领域的ＩＴ需求创新与服务。

任职资格：

1、计算机科学、软件工程等相关专业本科/硕士学历；

2、良好的研发能力，熟悉主流数据库；

3、较强的创新思维和学习能力；

4、较好的沟通交流能力、合作精神及主动工作精神；

JAVA软件工程师

岗位职责：

负责所属部门项目的设计、开发、实施工作。

任职资格：

1、计算机科学、软件工程等相关专业本科/硕士学历；

2、熟悉J2EE及其相关技术及框架,掌握java、xml，html和JavaScript等相关技术；

3、熟悉oracle、Mysql等数据库及SQL开发；

4、了解spring，structs，hibernate等主流开发框架；

5、具有较好的沟通交流能力，具有合作精神及主动工作精神；

6、有银行系统、税务系统或其他大型应用类系统实习或工作经验者优先。

C软件工程师

岗位职责：

负责所属部门项目的设计、开发、实施工作。

任职资格：

1、计算机科学、软件工程等相关专业，本科/硕士学历；

2、掌握C开发语言；

3、熟悉主流数据库及开发；

4、较强的研发能力；

5、较强的敬业精神和团队合作精神。

测试工程师

岗位职责：

承担产品/项目的测试相关工作：功能测试，自动化测试,性能测试，系统调优。

任职资格：

1、计算机科学、软件工程等相关专业，本科/硕士学历；

2、熟悉软件测试理论以及方法；

3、了解java、html语言和数据库知识；

4、开朗，学习能力强，具有较强团队合作精神。

5、有实际项目测试工作经验者优先。

系统工程师

岗位职责：

1、负责部门售前和售后技术支持；

2、为部门项目提供技术解决方案。

任职资格：

1、计算机相关专业，本科学历；

2、熟练掌握网络知识和软件知识；

3、具有较强的学习能力和沟通能力；

4、有网络、操作系统维护工作经验者优先；

5、IBM、HP、SUN等主机维护工作经验者优先。

需求分析师

岗位职责：

1、金融相关专业，从事需求分析工作；

任职资格：

1、计算机及相关专业，硕士/博士学历；

2、具有良好的分析归纳能力、语言表达能力、文字表达能力；

3、结构化思维能力、快速学习能力、较强的沟通意识和能力兼顾团队合作和个人主动性。

营销类：

销售代表

岗位描述：

1、依据部门的市场营销战略，负责所辖区域行业客户维护，承担销售任务；

2、与客户保持良好沟通，把握客户需求，挖掘可运作项目并独立对跟进项目进行报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。提升负责区域的销售，扩大我司市场占有率；

3、内部运作各部门的协调配合。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、性格活跃，曾担任校级或院级学生干部，或者组织过大型活动人员优先；

3、具有良好的沟通协调能力和关系建立能力；

4、思路清晰，具有快速准确的反应能力以及较强的分析能力；

5、能够冷静面对压力，以坚韧的态度克服困难，继续为了达成目标而努力。

职能类：

财务专员

岗位职责：

1、核算工作：熟练掌握财务系统，确保核算及时准确合理，并根据业务需求不断提升核算效率。

2、税务工作：确保纳税申报的及时、准确和合理，维护税企关系，熟悉相关税务政策。

任职要求：

1、本科以上学历，会计相关专业背景，有会计证书，办税证;

2、有相关工作经验者优先;

3、有良好的人际沟通协调能力，有团队精神，能承受工作压力; 

4、熟悉使用办公软件，EXCEL、WORD、PPT等.