巴斯夫“成长”毕业生计划^®开始于2007年，此项计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的毕业生，并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能。

该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择：

- 业务部门：销售、市场、供应链管理及技术支持等

- 生产与技术部门：生产管理、化学工艺工程、工程设计、维修与项目及环境健康与安全等

- 职能部门：财务、会计与内控、人力资源及企业社会责任等

我们将根据你所选择的职业领域为你提供系统化的岗位轮换机制。在为期24个月的岗位轮换期间，会有相应的岗位主管给予你工作指导，并就不同的工作目标、流程等进行相应辅导；在整个计划期间，不仅有一位往届培训生作为伙伴分享经验，还会有一位高级经理自始至终以导师的身份为你提供职业发展建议。

同时，你还将有机会与不同文化背景、国籍的同事、客户共事互动，参与国际项目或者短期海外工作。相信这一切都将为你未来的发展奠定坚实基础。

巴斯夫“成长”毕业生计划^®为每位毕业生提供了多元化的培训与学习机会，包括轮岗工作、主管和导师指导、同事分享以及培训课程，以帮助毕业生更好地成长及发展。

申请者的基本要求：

申请者的基本资质要求：

专业 – 化学、化学工程与技术、机械工程、机械制造及其自动化、材料科学与工程、电气工程及其自动化、环境科学与工程、工商管理、物流管理、会计学、财务管理、人力资源管理、英语、新闻传播学或其他相关专业的本科毕业生或硕士毕业生

语言 – 良好的中文和英文的听力、口语及书写能力

资质 – 良好的人际交往及沟通能力；具备团队合作精神

计算机–良好的计算机系统及应用软件操作能力（例如：微软办公室配套软件Microsoft Office等）

其它经验 – 有巴斯夫实习及相关活动参与经验者优先

如果你有兴趣与巴斯夫共同“成长”，请于2014年11月5日前登陆: http://campus.51job.com/BASF，上传你的简历，参与在线申请。若有任何疑问，请发送邮件至 universityrecruitment@basf.com

同时，巴斯夫也为应届毕业生（本科、硕士及博士）提供更多招聘职位，请登陆巴斯夫大中华区官方招聘网站www.basf.com/career/greater-china直接申请！

更多巴斯夫校园招聘进程信息，请关注巴斯夫公众微信号：巴斯夫进行时