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合肥京东方光电科技有限公司11
合肥京东方光电科技有限公司
活动已举办
温馨提示：请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址；为配合做好新冠肺炎疫情防控工作，请严格按照学校防疫要求，佩戴口罩，准备健康码，注意保持距离。
  • 单位性质 ：国有企业
  • 单位行业 ：公共管理、社会保障和社会组织
  • 单位规模 ：未知
  • 所在学校：南京理工大学
  • 宣讲时间： 2013-11-27 8:30-10:30(周三)
  • 举办地址： 无宣讲会
  • 宣讲类别： 线下宣讲会
  • 面试日期 ：2013-11-27 8:30-10:30 (周三)
  • 面试地址 ：艺文馆面试间1
宣讲会详情

一、产品设计研究员（40人）
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。
机械光学设计方向－专业要求：
机械、光学相关专业，熟练使用CAD制图软件，熟悉力学、热学、光学相关模拟软件。
机械光学设计方向－岗位职责：
1. 负责新产品的机械、光学设计及评价, 确保新技术开发、产品开发和量产转移的顺利进行；
2. 产品开发各阶段问题分析和解决方案，产品不良的分析及改善。
电路设计方向－专业要求：
电子信息工程、电子科学与技术、电气工程、自动化相关专业，计算机科学与技术（绘图）相关专业；
熟悉PCB 原理图及Layout软件的使用，会使用Mentor系列PCB布线软件者，对Xilinx及Altera系列FPGA的IP使用和Verilog语言熟悉者优先考虑。
电路设计方向－岗位职责：
1. TFT-LCD产品设计驱动电路检讨，包含设计前期的方案验证，仿真模拟及相关工艺参数确认；
2. TFT-LCD产品设计驱动电路设计，包含驱动芯片图纸检讨，原理图绘制，PCB Layout绘制；
3. TFT-LCD产品设计驱动电路验证，包含对工程报告书，元器件Stress测试，ESD及EMI测试等。
二、工艺设计研究员（44人）
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。
专业要求：
微电子与固体电子、物理电子、半导体物理、材料、高分子材料、光学、有机化学等相关专业。
岗位职责：
1.新产品初期的方案设计、检讨、确认和相关文件的制定，持续优化产品设计；
2.新产品开发过程中的液晶光学设计,彩膜设计,液晶盒尺寸及制作工艺设计；
3.开发项目中相关工艺制成设计规则制定，开发项目的不良分析和改善对策；
4.产品开发各阶段问题分析和解决方案，产品不良的分析及改善。
三、工艺与设备工程师（137人）
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。
专业要求：
电子、机电、机械自动化、自动化、电气自动化、光学、化学、物理、高分子材料、材料、计算机及相关专业；
工作方向：
负责TFT-LCD生产过程中的Array(阵列)、Cell(成盒)、Colour Filter （彩膜）、Module(模组)、Test(检测分析)各个模块的生产工艺控制，良率的提升，生产设备管理、监控及维护。
岗位职责：
1. 对生产工艺进行管理，保证良品率；
2. 对生 产工艺进行优化、分析不良，提出合理修改方案；
3. 降低生产成本及提高生产率的工艺改善。
4. 产线各类设备日常维护管理和改进方案的设计；
5. 产品的检测与修复，对产品不良的分析与改善；
四、品质工程师（13人）
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。
专业要求：
机械、自动化、化学、物理、光学、电子、材料等理工科专业；
岗位职责：
1.根据公司质量方针目标,维护和完善质量管理体系；
2.负责公司产品的品质控制，进行相关的性能的测试验证，并完成测试结果的分析
3.原材料供应商的审查,原材料认证评价,原材料进货检验；
4.对新产品进行测量、评价、认证；
5.制定品质目标,进行生产过程的品质管理,保证出厂品质。
五、客户服务工程师（8人）
任职要求：
本科及以上学历，英语四级425分以上；专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先；正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。
专业要求：
理工科相关专业
岗位职责：
1、客户问题处理、品质问题反馈及改善，提高客户满意度；
2、为销售部和维修站提供有效的技术支持。
六、IE工程师（3人）
任职要求：
本科及以上学历，英语四级425分以上；专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先；正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。
专业要求：工业工程、统计、理工类专业。
岗位职责：工厂产线的作业标准化评价、生产率提升、产线合理化、生产COST DOWN等
七、FAE现场应用工程师（2人）
任职要求：
本科及以上学历，英语四级425分以上；专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先；正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。
专业要求：
电子、物理、光学、机械相关理工科专业
岗位职责:
1.完成公司产品在目标客户处的导入、认证工作，确保认证计划的准确、有效；
2.为客户提供及时有效的技术支持，协助客户完成产品开发及量产；
3.处理客户认证过程中的客户抱怨，并现场解决技术问题；
4.收集竞争社产品信息及市场需求信息，并反馈给产品企划及开发部门参考；
5.为公司参与的各种展览会提供技术支援；
6.同销售部门一起，为客户提供新产品及新技术的Promotion。
八、生产管理工程师（16人）
任职要求：
本科及以上学历，英语四级425分以上；专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先；正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力，有ERP&MES等生产相关电算基础优先；
专业要求：
工业工程、统计、理工类
岗位职责：
1、生产计划的编制与调整，生产任务的下达；
2、生产实绩的统计，分析与总结；
3、生产过程监控与确认，问题点的及时沟通、协调与处理；
4、物料计划的编制和更新，物料到货的监控与确认；

九、开发管理专员（4人）
任职要求：
本科及以上学历，英语四级425分以上；专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先；正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力；要透彻理解产品开发流程的内容才可以做管理，对电脑及办公软件操作熟悉。
专业要求：
管理类、理工类相关专业
岗位职责:
1、开发文件管理；
2、BOM管理，主管部品ERP登录，随时确认部品认证状态
3、登录开发预算，管理预算实绩同时经常检讨有效的运行方案
4、CAD(Computer aided design)室运行
5、对开发部内部需要的layout, network, printer等事项进行整体管理及改进
6、产品开发进行管理，随时确认产品开发日程并进行update
十、行政安全管理（2人）
任职要求：
本科以上学历，遵守国家法律，贯彻党的方针政策，具备全局观念，有较强的组织、协调及危机处理能力；爱岗敬业，勇于承担责任，能以身作则，在员工中有较高的威信，乐于奉献。
专业要求：
管理类相关专业
岗位职责：
1.负责保安日常管理、学习、训练和保安人员的合理调配；
2.健全各项保安管理制度，制定岗位责任制，提高各岗位人员的服务意识和业务水平；
3.制定和实施保安员各岗位的考核奖惩办法，对保安员日常工作进行考察、监督、考核；
4.落实分管领导的工作安排，督促检查安保工作负责保安入职审查和岗前培训把关；
5.厂区内交通保卫、安全保卫工作。
十一、销售专员（6人）
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，口语流利，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先；沟通能力强，熟悉基本商务礼仪。
专业要求：
理工类、管理类、国际贸易、市场营销、英语等专业。
岗位职责：
1. 积极与客户沟通，了解客户需求计划，进行销售分析；
2. 收集市场信息和各部门信息，为制定销售计划提供依据；
3. 客户订单的接受、审核、执行和货款回收；
4. 协调各部门，确定可行的交货期和发货方案；
5. 销售数据的整理、分析。
十二、人事专员（8人）
任职要求：
1.本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
2.人力资源管理、企业管理相关专业；
3.熟练操作office办公软件；
4.语言表达能力强，有HR实习经验优先考虑。
工作方向：
招聘、培训、薪酬、员工关系管理之一
岗位职责：
1. 参与制定公司各类HR方案及计划；
2. 协助领导完成HR培训、薪酬、员工关系管理任一模块；
3. 日常人事相关流程手续办理。
十三、信息管理工程师（8人）
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
计算机、信息管理、电子类相关专业；
岗位职责：
1. 根据ERP/PLM/CIM/OA等项目整体规划，全程参与所负责项目的具体实施；
2.了解并熟悉标准流程，开发新功能，解决系统BUG，承担开发中的集成测试工作；
3.按照模块进行维护分析，确保系统各模块正常、稳定运行；
4.梳理与本模块相关业务，并依据要求进行系统支持工作；
5. 跟踪了解所负责项目的需求做好集团信息化提升未来规划；
十四、CIM工程师（4人）
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
计算机类、信息管理与信息系统等相关专业
岗位职责：
1.保持设备正常运转，提高设备架动率、系统软硬件运行维护管理及改进，配合其他模块进行ERP系统优化，维护ERP 相应模块程序正常运行；
2.CIM（计算机集成制造软件）开发与维护，对制造产线的自动化系统的技术支援。
十五、会计专员（7人）
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
会计、财务管理、金融等相关专业。
工作方向：
费用核算、固定资产核算、成本核算，会计档案管理等。
岗位职责：
1. 负责费用报销管理和费用额度控制；
2. 资金使用预算及管理，银行对账业务管理；
3. 生产成本、固定资产、应收应付核算及日常管理。
十六、厂务工程师（1人）
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
建筑环境与设备工程、空调暖通、气体、水处理、环境、电力、自动化专业
岗位职责：
1. 负责厂务空调、气体、水处理、电力系统运行管理与维护；
2. 洁净间环境管理；
3. 热源、排气、水处理、电力设备的运行管理及维护。
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
物流管理、供应链管理、国际贸易、英语相关专业。
岗位职责：
国贸方向
1.及时正确处理进出口报关，确保准时出货；
2.确认出口报单回执完整，供于公司完成核销；
3.与海关/关务部门沟通协调进出口报关问题，处理进出口海关问题；
4.与公司客户沟通相关信息，回报客户出货状况。
物流方向
1.管理和完善物流运行和管理体系，满足公司生产对材料，设备及零部件和完成品的供应链的需要；
2.完成月度，季度和年度的物流规划和分析；
3.定期收集相关企业的物流信息资料；
4.监督管理进口设备、零配件及材料的进口订舱、码头操作和国内运输；
5.管理公司在国际，国内运输的保险；
6.对物流成本支出的优化和成本降低，提供分析报告；
7.管理物流体系中的物流承运商；
8.维护和管理公司ERP系统中的相关模块。
十八、采购专员（16人）
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。
专业要求：
材料、化学、机械、电子、供应链管理、国际贸易、英语相关专业。
岗位职责：
1. 供应商的开发、管理、认证、评价；
2. 材料、设备、备品备件的采购规划、供应商评估及决策，实施采购计划；
3. 材料、设备、备品备件的成本分析；
4. 及时准确保障材料、设备、备品备件的供应，维护采购清单。
十九、经营企划专员（1人）
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，优秀的写作能力和文字功底；良好的沟通及组织协调能力，较强的责任感与团队协作意识。有相关实习经验者优先。
专业要求：
电子、光学、财务、统计类相关专业；
岗位职责：
1.制定并实施集团推进计划；
2.策划并撰写年度企业报告；
3.策划并组织、实施各类活动。
二十、企业文化专员（1人）
任职要求：
本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，具有良好的文字功底，能独立起草、撰写相关文件；良好的沟通及组织协调能力，有相关实习经验者优先。
专业要求：
新闻、中文等社科类相关专业；
岗位职责：
1. 企业文化系统建设与推广，提炼公司核心企业文化；
2. 内刊（报纸、电子杂志）的采编、发行；
3. 办公系统、论坛等各类宣传平台的管理和维护；
4. 协助策划开展公司各类文化活动；
5. 宣传文稿、公告、制度等文字起草工作。