1）软件研发工程师（java）岗位职责： 1、根据公司要求负责相关产品的研发及试制； 2、参与制定和调整现有项目架构，以及项目需求分析和系统设计；3、完成核心/重要模块的设计、编码、测试以及相关文档；；任职要求： 1、计算机、通信、电子科学等相关专业，有项目经验者优先；2、掌握数据结构的基础知识，熟悉Java语言者优； 3、逻辑思维能力较强，善于学习，具备良好的团队意识。 2）管理培训生（产品/解决方案方向） 岗位职责： 1、负责市场调研并掌握用户的需求，提出产品发展计划； 2、参与制定产品的发展战略和阶段性目标，并推进产品战略的执行；负责或配合其他部门制定产品运营计划，提出产品改进计划及改进需求，持续、稳定改善产品； 3. 进行需求分析汇总，完成Demo设计和高质量的产品需求设计文档，与产品相关的各方沟通协调，确认通过产品的设计细节，保障产品的研发进度； 4. 定期收集本产品拟定的竞争对手市场信息并形成报告。任职资格： 1、计算机或者相关专业、本科以上学历； 2、工作主动、善于沟通、学习能力强、高度责任心、良好团队合作精神，能够承受压力，良好的问题分析能力，能够通过现象分析出问题原因； 3、在校期间，有丰富实践活动经验或担任学生干部者优先。 3）软件实施工程师岗位职责： 1、负责区域项目的安装、调试、培训； 2、解决客户提出的有关软件使用的疑难问题； 3、完成软件实施、服务、技术支持的工作，保证客户软件的正常使用；任职要求： 1、计算机及相关专业，有社团活动经验者优先； 2、熟悉操作系统、应用服务器、数据库、中间件等相关知识； 3、严谨踏实，具备较强的沟通能力； 4）网络工程师/主机工程师岗位职责： 1、参与主机/存储/数据库/中间件等环境的项目实施、维护、优化、性能管理、故障分析等工作； 2、为客户提供专业、规范的技术支持服务和技术培训，以及IT软硬件方面的服务和支持； 3、执行系统集成项目的实施及管理；任职要求： 1、计算机网络相关专业； 2、具有扎实的软件技术基础知识， 以及较强的文档撰写能力； 3、对服务器、交换机、路由器以及存储、备份系统、网络安全产品等有一定了解； 4、学习能力较强，善于沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。 5）软件销售岗位职责： 1、负责行业软件解决方案的销售和市场拓展工作； 2、负责销售项目的管理和推进，以及市场信息收集、调研；任职资格： 1、计算机、市场营销等相关专业，有社团活动经验者优先； 2、性格开朗，乐于合作，具有较强的沟通表达能力和抗压能力； 3、学习能力强，具有良好的亲和力和执行力。 6）网络营销工程师 岗位职责：协助制定公司年度网上品牌、广告和营销组合推广策略和计划，追踪评估推广效果； 2、协调各方资源，负责公司品牌及产品线上营销项目的策划及执行，包括且不限于网络、微博、微信、EDM等线上渠道，跟踪推广效果，分析数据并反馈； 3、负责网络行销，模式如：网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等任职资格： 1、计算机相关、市场营销、电子商务等专业； 2、对互联网发展，互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解，优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力； 3、具备创意策划能力、执行能力和优秀的互联网营销工具使用能力； 4、熟练使用各种网络营销工具、熟悉网络营销策划和实施工作流程，有成功的营销策划案例者优先； 7）市场专员岗位职责： 1、负责策划与实施行业软件解决方案的市场推广和品牌宣传工作； 2、负责市场信息收集、调研，为公司制定营销策略提供可靠依据；任职资格： 1、计算机、市场营销等相关专业，熟悉市场营销理论，具有较强的市场宣传意识； 2、性格开朗，具有较强的沟通、组织、策划能力，良好的团队合作精神； 3、学习能力强，具有良好的讲演能力和较强的文笔功底。 8）人力资源专员岗位职责：1、协助部门负责人开展公司的招聘、绩效、员工关系等相关工作； 2、执行公司管理规定和流程，定期汇报各项报表数据统计与绘制进度；任职要求：1、人力资源相关专业；2、掌握基础的人力资源知识，具备较强的服务意识；3、学习能力和逻辑分析能力强，具有良好的团队合作精神和沟通能力；4、细致耐心，有创新思维，文字功底较好。