【招聘岗位及要求】

一、招聘岗位1：产品开发工程师（20人）

岗位职责：

进行各类空调器新产品的设计与开发

对现有空调器产品进行改良改进

为产品的生产、测试及其他环节提供相应的技术支持

编写相关的产品说明及使用规范

人员要求：

本科或本科以上学历，能源类、机械类、材料类或相关专业毕业，2014年应届生

熟练运用CAD/ProE/Office等办公软件

具备良好的分析与解决问题的能力

具备良好的沟通能力

热爱技术工作

二、招聘岗位2：测试评价工程师（20人）

岗位职责：

在产品开发过程中，对各类空调器进行测试评价

针对不同的测试需求，制定测试计划并实施

编写相关的测试评价基准及作业指导书

测试设备的管理与维护

人员要求：

本科或本科以上学历，能源类、机械类或相关专业毕业，2014年应届生

熟练运用CAD/ProE/Office等办公软件

具备良好的分析与解决问题的能力

具备一定的动手能力与沟通能力

热爱技术工作

三、招聘岗位3：零部件评价工程师（20人）

岗位职责：

在产品开发过程中，对空调器的零部件（阀门、马达、风扇等）进行测试评价

对零部件供应商的设计与工艺进行评估和改善

针对各种零部件测试需求，制定测试计划及测试器具

人员要求：

本科或本科以上学历，能源类、机械类、材料类或相关专业毕业，2014年应届生

熟练运用CAD/ProE/Office等办公软件

      具备良好的分析与解决问题的能力

具备一定的动手能力与沟通能力

热爱技术工作

四、招聘岗位4：电气开发工程师（15人）

岗位职责：

空调器产品控制系统的电气硬件设计与开发

空调器产品控制系统的电气软件设计与开发

对空调器产品的控制系统进行测试与评价

人员要求：

本科或本科以上学历，自动化或相关专业毕业，2014年应届生

具备C语言或其他语言的软件编写能力

具备良好的分析与解决问题的能力

热爱技术工作

岗位申请及更多详情请点击：http://campus.51job.com/daikin