葛洲坝集团第一工程有限公司招聘信息 一、【公司简介】 葛洲坝集团第一工程有限公司是隶属于中国葛洲坝集团公司的骨干施工成员企业，是以水利水电、市政、水务、机场、道路、桥梁等多领域经营的综合性大型施工企业。公司市场开拓遍布国际、国内，公司下设15个分公司、104个在建项目部，拥有水利水电工程总承包一级、市政公用工程总承包一级、土石方工程专业一级、地基与基础处理工程专业一级、爆破与拆除工程专业一级、测绘与检测工程以及供水生产与运营等资质。公司是国家级高新技术企业，通过省级企业技术中心认定，拥有国家有效授权专利40项，（发明专利9项，实用新型31 项）。公司所承建工程多次荣获国家和省部级大奖，其中湖北清江隔河岩水电站工程、黑麋峰抽水蓄能电站工程等6个项目荣获“中国建设工程鲁班奖”、“国家优质工程金质奖”等国家级荣誉；上海东海大桥颗珠山工程、海南大隆水利枢纽工程、察汗乌苏水电站工程等7个项目荣获“中国电力优质工程奖”、“湖南省优质工程奖”、“水利优质工程奖”、“大禹奖”省部级以上优质工程荣誉 。 二、【招聘对象】：2014届全日制应届本科、硕士研究生。 三、【需求专业】： 1、硕士研究生：水利水电工程、水工结构、给水排水工程、环境工程、工商管理等； 2、本科：水利水电工程、环境工程、给水排水工程、机械设计制造及其自动化、无机非金属材料工程、电气工程及其自动化 、热能与动力工程（水动）、土木工程（道桥）、工程管理、物流管理、汉语言文学、英语等。 四、【应聘流程】： 信息发布 公司网站、各大高校发布招聘信息，应聘者可提前了解招聘信息 简历投递 通过邮件投递ygsrzb@126.com，或者宣讲会现场投递 宣讲会 校内宣讲，公司概况和人力资源政策介绍；现场简历投递 初试 宣讲结束后现场“笔试”形式进行初选 复试 专业面试、无领导小组讨论、面谈 签订协议 复试后现场签约。就业协议书、《毕业生推荐表》（盖公章）、安排实习 安排实习 原则上要求所有签约的大学生到公司实习 公司报到 按规定时间到公司报到并办理报到手续、入职培训 五、【人力资源政策】 （一）薪酬 1、工资组成：岗位工资+年功工资+辅助工资+绩效工资； 2、三个工资体系（三条通道）：管理人员、专业技术人员、翻译人员、技能人员； 3、新进大学生待遇 （1）试用期三个月，见习期一年，见习期满国内项目部大学生月收入平均水平：本科生不低于3500元，硕士研究生不低于4000元 ；国外项目部大学生见习期满月收入不低于6500元。 （3）公司紧缺的重点专业毕业生在购房时发放安家费。 4、小语种类专业国外项目部工作大学生见习期满，月收入不低于同行业市场工资水平。 （二）福利 1、新员工在公司总部期间免费提供大学生公寓；公司设有职工食堂； 2、享受国家规定的“五险一金”社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；公司还增设有企业年金、大病医保、补充工伤保险、补充医疗保险等； 3、提供带薪年休假：公司采取集中休假制度，休假期间照常发放岗位工资。 （三）培训体系 1、导师制：为每位新员工安排对应的导师，签订师徒协议，每年组织公司“明星师徒“评比； 2、多样化培训形式：入职类培训；集团公司网络学院培训；职（执）业资格认证类培训；各类别、各层级培训；个人提升类培训；业务技能类培训等。 3、与高校合作办班：集团与清华大学、天津大学、四川外国语大学等名校建立长期合作关系，选择优秀人才带薪脱产学习，为员工提高业务知识和技能的同时，为公司培养高级管理人才。 （四）职业发展空间： 1、为员工搭建多通道发展途径 （1）管理通道：新员工—科员—科长—副部长—部长—项目/分公司班子成员副职—项目/分公司经理/ 书记 —公司总经理助理—公司高管 （2）专业技术通道：新员工—初级—中级—高级—教授/专家—资深专家 （3）职业技能通道：新员工—初级—中级—高级—专家—资深专家 2、多元化的成长平台 （1）轮岗：员工轮岗制度，让员工在不同岗位上得到全面提升； （2）转岗：本职工作表现出色，且有相应岗位空缺时，公司可安排转岗； （3）内部专业技术资格评定：集团公司每年在各个专业系列组织内部专业技术资格评定，为员工搭建专业技术成长平台。 六、【联系方式】： 联系人：（人力资源部） 王欣 联系电话：0717-6714641 Email：ygsrzb@126.com 联系地址：湖北省宜昌市东山大道54号，邮编：443002 更多信息请登录 葛洲坝集团第一工程有限公司http://www.gzbygs.cn 中国葛洲坝集团公司：http://www.cggc.cn 招聘会时间：2013年10月23日上午9:30 地点：水环学院 环保馆 2楼报告厅