上海上嵌公司专场招聘会11
活动已举办
温馨提示:请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址;为配合做好新冠肺炎疫情防控工作,请严格按照学校防疫要求,佩戴口罩,准备健康码,注意保持距离。
  • 单位性质 :未知
  • 单位行业 :未知
  • 单位规模 :--请选择--
  • 所在学校:郑州大学
  • 宣讲时间: 2012-12-18 19:00-21:00(周二)
  • 举办地址: 大学生活动中心二楼207报告厅
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 招聘部门电话: 13****11535(登录后查看联系方式)
宣讲会详情
上嵌公司简介:   上嵌公司是目前中国专业的科技类行业人才外包、嵌入式系统研发、人才培训和人才猎头服务的综合机构。总部位于中国上海市虹口区祥德路341号,目前在江苏、安徽、河南、湖南、广东、四川等省份均设有办事处。作为国内专业的技术研究、技术培训服务机构,上嵌公司坚持以自主创新为己任,致力于嵌入式产品研发、嵌入式技术推广和嵌入式技术培训业务,努力打造成为国家顶级嵌入式综合服务公司,为适应公司的快速发展布局战略需求,公司目前已经在上海建立了华东区基地,在深圳建立了华南区基地,同时在未来几年将在华北区和中西部地区建立基地。   公司拥有多项电信增值业务经营牌照和人才服务牌照,主营业务包括:通信与信息系统集成、无线网络工程、电子商务、人才服务、多方通信、集群通信、数据通信业务及多种电信增值业务。    招聘流程 发布招聘信息→校园宣讲→简历收集(校园和网络)→筛选简历→笔试→面试→签订协议 请网络投递简历的同学把邮件的主题写为“校名+专业+应聘职位”的格式 招聘时间地点 待定 招聘职位 职位名称:C软件工程师 招聘人数:5人 职位要求:    1、本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动化等理工科相关专业;    2、熟悉C/C++编程语言,会使用编译工具;    3、逻辑思维敏捷,思路清晰,善于分析问题、解决问题;    4、热爱研发工作,工作认真负责,学习能力强;    5、良好的沟通协调能力,并能够承受一定的工作压力。 薪资待遇: 底薪3500+项目奖+年终奖 职位名称:嵌入式开发工程师(定向) 招聘人数:15人 职位要求:    1、本科及以上学历,信息技术、自动化、物理、计算机、电子、通信、数学等理工科相关专业;    2、有基本的C/C++编程语言编程基础;    3、熟悉基于linux编程/单片机原理/PLC编程/ARM软硬件开发设计者优先;    4、通过相关的面试和笔试。 薪资待遇: 底薪4000~5500+项目奖+年终奖 职位名称:3G工程师(定向) 招聘人数:10人 职位要求:    1.本科以上学历,计算机、通信、电子、多媒体通信等相关专业;    2.能运用C语言进行程序设计和开发;    3.能熟练阅读和编写英文资料;    4.对TCP/IP、3G/4G通信协议有很好的了解; 薪资待遇: 底薪4000~6000+项目奖+年终奖 职位名称:总经理助理/经理助理(可纳入储备人才培养计划) 招聘人数:2人 职位要求: 1、可塑性强,在公司部门经理和总经理的领导下,和公司各部门密切配合,完成工作; 2、严格遵守公司规章制度,处处起到表率作用; 3、负责公司的整体正常运作,包括公司计划、组织、进度控制。 4、配合总经理建立和管理公司队伍,人员的培训,调配; 5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 6、管理日常公司业务工作。 7、定期或不定期拜访重点客户。 8、市场情况的及时汇总,汇报并提出合理化建议 9、有效的进行与政府机关企业事业单位及相关业务往来单位的联络与沟通。 职位名称:渠道专员(可纳入储备人才培养计划) 招聘人数:10人 职位要求: 1、专科及以上学历,计算机类、电子类、营销管理类等相关专业以及对市场工作有浓厚兴趣的人员; 2、细心,勤奋,善于学习,乐于挑战工作压力; 3、具有良好的英文沟通和书写能力; 4、具有良好的团队精神和创新意识,沟通、协调和执行能力; 5、有相关市场工作经验优先; 薪资待遇: 底薪+提成 职位名称:咨询顾问(可纳入储备人才培养计划) 学历要求:大专及以上学历 招聘人数:8人 职位描述    1、热爱咨询事业,形象气质佳,普通话标准(无明显地方口音均可);    2、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅、富有亲和力;    3、有较强的学习能力、沟通能力及谈判能力;    4、工作积极认真,能吃苦耐劳;   5、良好的人际沟通能力,能快速掌握客户心理并给予正确引导,服务意识强   6、突发情况的应变能力以及强烈的销售意识   7、具有团队精神、专业精神和职业操守,敬业、创新、积极、主动;   8、具备很好的进取心、责任心、抗压能力强; 薪资待遇: 底薪+提成 储备人才培养计划简介: 由于公司的快速发展需要和行业人才的紧缺,上嵌公司将在2年内拿出专项资金100万作为未来几年公司营销人才的培养,使用专业的培养方案对营销类人才进行严格的培养和选拔,条件符合者方进入储备人才培养计划,公司将进行为期一年的专项训练,以理论和实战相结合的方式,由上嵌高层管理团队亲自训练选拔,全程采用淘汰机制,一年后淘汰率在50%,一年后合格的员工将分派到各区作为区域经理,年薪在10万左右,条件优越者可以选派为区域总经理(年薪在20万左右),直接对公司高层负责。本培养方案旨在为挑选优秀的精英团队,没有一定的毅力和良好的素养以及优秀的品格者务投。 联系人:张先生 电话: 021-60610191 0755-33329065 手机:13828811535 网址:www.shangqian.com.cn 简历投递邮箱:job@shangqian.com.cn 华东区地址:上海市虹口区祥德路341号 华南区地址:深圳市龙华新区和平东路金銮国际大厦附楼1栋3层