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- 单位性质 :未知
- 单位行业 :未知
- 单位规模 :--请选择--
- 所在学校:郑州大学
- 宣讲时间: 2012-10-21 19:00-21:00(周日)
- 举办地址: 大学生活动中心二楼207报告厅
- 宣讲类别: 线下宣讲会
- 招聘部门电话: 0371-66530877
宣讲会详情
河南校信通教育科技有限公司2013校园招聘
一、公司简介
河南校信通教育科技有限公司是河南省首批通过“双软”、“双高”认证的高新技术企业,也是中国移动通信集团河南有限公司紧密的战略合作伙伴。
校信通是老师、家长、学生的好帮手。截止到2012年10月,公司业务覆盖了全省94%的重点小学、82%的初级中学,19000多所中小学校在使用此项业务,每天服务八百余万的学生和家长。在家庭教育、学生学科学习、学生阅读和科学素养提升方面,校信通已经成为大家可信赖的选择。
公司拥有一支年轻、团结、高效的精英团队,现有员工300余人,为用户提供家校互动平台、众享在线课程等全方位的教育产品和优质贴心的服务,积累了丰富的教育行业经验。
校信通人想做不一样的教育。我们希望能做培养创新型人才的教育,我们希望把教育与互联网科技完美结合,我们希望继续发挥团队雄厚的教研实力和出色的产品研发能力,全力打造中原乃至全国教育的新航母!
公司业务网址:www.xxt.cn
二、主要业务介绍
★校讯通:搭建平台,提供专业服务
“校讯通”(www.xxt.cn)是中国移动专为教育行业定制的信息化综合解决方案,它基于互联网和移动通信网络,通过计算机和手机等终端,为学校(教师)、学生和家长打造家校沟通、经验交流、资源共享的平台。它帮助学校提升教务、教学管理水平,促进学生全面健康发展。
“校讯通”功能:
1.促进家校沟通的互动短信
2.随时随地可获取的多种形式的教育资源
3.资源共享、互动交流为一体的专业教育社区
★众享在线课程:问题诊断、名师讲解、系统训练,让学习更高效
众享在线课程(v.xxt.cn)利用高清视频仿真课堂技术,把名师资源和优秀的学习方案完美呈现在互联网上,为中小学生提供数学、英语、物理、化学等学科的寒暑假预习、学期同步拔高、考试备考等视频课程,并结合学科测评、诊断训练等,学练结合,提升学生成绩,培养学生思考、探究、归纳能力。
三、我们需要的人才
我们希望你:
有梦想、有追求、有强烈的上进心,有做一番事业的雄心壮志
勤于思考、敏于行动
喜欢阅读、数学程度较好,逻辑思维能力强
乐观积极,抗压能力强
有创新意识,勤奋务实……
招聘岗位:
(一)专职教师(数学教师、物理教师、化学教师)
工作职责:
1.研究中小学的学科学习方法、教学规律,并应用到教学或转化推广;
2.带班授课、录制教学视频;
3.其他增值产品开发,例如学习能力测评、试卷诊断分析等。
任职要求:
1.国家统招本科及以上学历,数学、物理、化学等相关专业;
2.大学成绩优良,有良好的学习、阅读习惯;
3.热情大方,普通话标准,敬业精神强;
4.热爱教育行业,有强烈的上进心,敢于挑战自我;
5.有家教经验、辅导班工作或学校实习经验者优先。
(二)Java开发工程师
工作职责:
1.负责网站开发和功能建设;
2.参与系统设计;
3.完成模块代码编写、调试、测试和维护;
4.完成软件文档的编写。
任职要求:
1.国家统招本科及以上学历,计算机、软件工程类相关专业;
2.熟练掌握java,熟悉主流开发框架struts、spring等;
3.熟悉面向对象思想,熟悉HTML、JavaScript、Ajax、CSS等技术;
4.熟悉Mysql、Oracle等关系数据库;
5.对Web技术发展有强烈兴趣,有良好的学习能力和强烈的进取心;
6.良好的沟通与表达能力、思路清晰,较强的动手能力与逻辑分析能力。
(三)市场营销专员
工作职责:
1.负责与运营商合作洽谈,制订产品的区域营销方案并组织实施。
2.负责组织与学校客户的业务交流,把握客户业务需求,开拓服务机会,完成业务目标。
3.负责挖掘客户服务需求并提供优质服务,同时做好市场统计分析和产品意见反馈。
任职要求:
1.本科学历,专业不限;
2.性格外向,热爱教育与互联网;
3.具备深厚的文字功底,良好的语言表达、沟通能力及敏锐的洞悉市场能力;
4.熟悉office办公软件,具有一定的市场数据分析能力,能够承担较大工作压力;
5.能够接受全省范围内工作地点的调配。
应聘流程:
简历投递(招聘会、网络)—笔试—初试—复试—体检—综合评定—签约
招聘主页:www.xxt.cn/zp 应聘邮箱:xxthr2008@163.com
注:投递简历请附大学成绩单
四、我们能给你带来什么
※全方位的培养方案和多元化的发展平台
※杰出的工作伙伴和融洽的人际关系
※快速的职业发展通道和成长空间
※具有市场竞争力的薪酬
学习与培训:入职培训、帮带计划、专业技能培训、岗位实践及案例分析
职业发展(双通道):
初级-骨干-项目负责人-主管-经理
初级-骨干-专家-高级专家-资深专家
薪酬福利:固定工资、年终奖金、员工餐厅、图书馆、生活补贴(交通补助、话费补助、餐费补助、住房补助等)、结婚及生日礼金……