新疆电力建设有限公司2025年应届生招聘简章 

一、公司简介    

●新疆电力建设有限公司（以下简称公司）成立于1956年，隶属于国务院国资委直管大型央企、世界500强企业——中国能源建设集团（股份）有限公司。

●公司具有电力工程施工总承包一级（含送变电）、房屋建筑工程施工总承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、起重设备安装工程贰级、大件运输甲级，并具备GB类++GC类+GCD压力管道安装资格；通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证；取得国家建设部颁发的安全许可证；取得国家电力监督委员会许可颁发的电力承装、修、试许可证。

二、公司经营范围   

●目前公司业务主要分四大板块：新能源、送变电、火电、检修运维。主营业务为各类电厂整体建筑、安装、调试；工业民用散装锅炉安装；各类压力管道安装、风力电站、太阳能电站、核电站常规岛和辅助生产设备安装，各种电压等级的送变电线路和变电站整体施工、石油、化工及其它工业设备安装、汽车运输、维修工程吊装业务，大型吊装机械租赁，各种吨位桥式、塔式起重机及各类电梯安装维修。

三、我们对你的要求

●2025年全日制普通高等本科院校毕业。

●专业技术类包括：能源动力类、电气工程类、建筑工程类、焊接技术类、市政工程类、水利工程类、公路交通工程类、安全工程类、机械类。

●综合管理类包括：工程管理类、财务金融类、企业管理类（人力资源、汉语言文学、新闻宣传）、法务风控类、计算机类、国际商务类（国际贸易、国际商务、物流管理，英语及其他小语种）等专业的应届生，年龄不超过25周岁。

●应聘人员应具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

●应聘人员应身体健康，能适应电建企业工作，满足工作岗位要求。

四、员工培养

●公司员工的发展分为经营管理通道、项目管理通道、专业技术通道和技能通道（简称“四条通道”），每个通道按照岗位工作特点分为决策层、骨干层、专业层、基础层（简称“四个层次”）。

●公司通过“导师带徒”机制对新员工进行精准培养，积极融入国家发展大局，聚焦公司发展战略，合理规划职业生涯，助力员工成长，打造一支高素质、全方位的经营管理、项目管理、专业技术和高技能人才团队，实现公司与员工的共同发展。

五、薪酬福利

●坚持价值创造、多劳多得、快劳多得、好劳多得、省劳多得的原则，提供极具竞争力的薪酬体系。

●五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

●其他福利：重大疾病保险、住院补贴、团体意外伤害保险、交通意外伤害保险、施工津贴、出国补贴、资格证书奖励、节假日福利、免费体检等，依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假以及男方护理假等假期。

六、招聘流程

●邮箱投递简历→简历初选→面试→复试→录用通知→体检→签就业

协议。 

●应聘人员请将个人简历、身份证、各类证书等存放在同一个文件夹内，文件压缩后命名为：姓名+学校+专业+现家庭居住地+学历+性别+毕业时间（如：张三石大土木奎屯本男25）全简写。

六、如何联系我们

●地址：新疆乌鲁木齐市天山区三屯碑路北巷158号

●联系人：郭老师0991-2882055

●简历投递邮箱：guojing7@jepcc1.com